好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
提高正能量的短句
1、家庭的重担你来挑,所有的脏活你来干,妻儿的幸福你打造,父母的快乐你维护,辛苦了,男同胞,男人节到,愿你放松身心,健康相伴,快乐永久!
2、心胸坦荡的你,拿失败当陪练;性情大度的你,拜经验为恩师;憨厚忠实的你,和热情拍拖;诚恳守信的你,与诚实交友;男人节,为你们神圣的使命喝彩,为你们光辉的作为鼓掌,为你们幸福的明天祈福!
3、男人心胸应宽广,海纳百川度量大。艰难险阻放心上,有苦有累自己扛。妻儿任性能容下,爱护家庭勇担当。男人节到了,祝天下所有男人快乐健康!
4、吃苦在前,享受在后,脏活累活,任劳任怨,面对困难,一马当先,辛苦了,男同胞们,愿你们男人节快乐,今后的日子里,再接再励,将劳动进行到底!
5、男儿自古就刚强,重任在肩一人扛。男儿流血不流泪,辛辛苦苦为家邦。男人也是血肉躯,也需休息生活享。男人节到祝福送,愿你快快乐乐体健康!
6、男人肩膀责任大,家庭重担一肩当;男人身板应强壮,保家卫国护家乡;男人意志要坚强,坎坎坷坷前程闯。男人节到了,把所有一切都放下,快快乐乐玩一场。祝男人节快乐!
7、男人如山,呈现着刚强;男人如器,展现着包容;男人如风,表现着强劲;男人如火,释放着激情。男人节到了,愿男人们都快乐幸福。
8、有一种美叫硬朗,有一种性格叫坚强,有一种胸怀叫宽广,有一种爱叫无言。男人,是你们用结实的臂膀,宽广的胸膛,为家人支起爱的天堂。8.3男人节,祝所有的男人节日快乐!
9、男人累,养家糊口心疲惫;男人忙,拼搏事业创辉煌;男人苦,面对艰辛不服输;男人愁,工作家庭两相守;今天是男人节,祝愿天下男人们,幸福快乐,开心。
10、亲爱的老公,男人节到了,愿你卸下压力的包袱,褪去坚强的外壳,放下生活的重担,抛开身心的劳累,躺在我的心怀,让我给你一份甜美的爱恋,告诉你,你是我生命里伟岸的男人。
11、男人把眼泪掩藏,把乐观展现;男人把怯懦丢弃,把勇敢凝聚;男人把退缩遏制,把坚强延续。男人节到了,愿生活中的男人们健康幸福。
12、有一种气魄叫顶天立地,有一种责任叫养家立业,有一种疯狂叫为爱付出。这就是男人,为爱的人遮风挡雨,为爱的人努力奋斗。男人节到了,祝所有的男性节日快乐。
13、家庭的重担你扛了,生活的艰辛你背了,所有的苦累你受了,一切的困难你挡了,男人节到,辛苦了男人,愿你们节日快乐,幸福美满!
14、男人啊,年轻时闯事业追美眉四处漂泊,中年时为父母为妻儿起早贪
查看更多>>执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。下面我们来看看有关提高效率的名言,欢迎阅读借鉴。
1、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
2、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
3、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
4、执行后:结果第一,解释第二。
5、团结协作奋斗创新服务用户。
6、成功者找方法,失败者找借口。
7、累积点滴改进,迈向完美品质。
8、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
9、用户需求就是企业所追求。
10、质量带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
11、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。
12、用心才能创新竞争才能发展。
13、素养:养成良好习惯,提高整体素质。
14、技术是基础,管理是动力。
15、留意多一点,问题少一点。
16、树立明确的目标,确定执行力的方向。
17、打造卓越的领导力与执行力。
18、犹豫不决的人会降低执行的效力。
19、宁愿事前检查,不可事后返工。
20、敬业,专业执着,精益求精。
21、预防保养及时做,生产顺畅不会错。
22、每天进一步,踏上成功路。
23、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
24、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
25、产品与产品的差异在于细节。
26、有一分耕耘,就有一分收获。
27、态度决定一切,细节决定成败。
28、没有品质,便没有企业的明天。
29、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
30、企业成功与否,关键在于细节的执行力。
31、用一流的待遇留住一流的人才。
32、网内存知己,天涯若比邻。
33、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
34、贵族化的品质大众话的生活。
35、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
36、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
37、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
38、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
39、改善沟通是执行力流程中的关键。
40、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
41、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
42、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
43、今天的付出,明天的回报。
44、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
45、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
46、清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
47、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。
48、行动是果实,而言语只是树叶。
49、
查看更多>>1、保护我们的家园,让地球充满绿色。
2、止住您的脚步,留住一片绿茵!
3、参与绿色行动,保护美丽家园。
4、爱护环境,保护地球,让我们托起双手共同撑起一片蔚蓝的天空。
5、树立环保理念,创建绿色家园。
6、处处是环保之地,天天是环保之时,人人是环保天使。
7、注意了,每个人都看见你在这里的一举一动。
8、小草正睡觉,勿入草坪来打扰。
9、你栽一棵树,我栽一棵树,我们共同为地球添绿。
10、只有一个地球,人类应该同舟共济。
11、足下留情,春意更浓。
12、多一份绿色,多一份健康。
13、让绿色看得见,让绿色听得见。
14、请您足下绕一绕,草儿向您笑一笑。
15、同心关爱自然容颜,携手描绘美好河山。
16、绿水青山是我家,大家不要破坏他。
17、校园是我家,卫生靠大家。
18、爱护环境,就是关爱生命。
19、请爱护每一棵树,否则我们看到的将是泛滥的洪水和贫瘠的沙漠。
20、保护环境,少说多做,让校园成为绿色的殿堂。
21、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
22、小草睡觉,请勿打扰。
23、全员参与改善,持续环保社区。
24、追求绿色时尚,拥抱绿色生活。
25、还天空蔚蓝,还草地碧绿。
26、人人参与环境保护,个个争当绿色天使。
27、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
28、让水更清,让天更蓝,让花更艳,让我们的地球更美丽。
29、建设绿色校园,增强环保意识。
30、拒食野生动物,维护生态平衡。
31、用好你的手,垃圾无处溜。
32、以科技为动力,以质量求生存。
33、完善环保制度,落实环保责任。
34、带走生活垃圾,保护自然环境。
35、行动起来,让家园更美。
36、每扔一片纸屑,你的心灵就多了块污点。
37、美丽的环境,离不开大家的维护。
38、有品质才有市场,有改善才有进步。
39、被风吹,被雨打,请不要再伤害它。
40、共植万顷绿地,同撑一片蓝天。
41、让河水更清澈,让家园更美好。
42、爱护绿色光荣,破坏绿色可耻。
43、人人为环保,环保为人人。
44、保护树木,让空气更清新。
45、树立环境保护意识,建设绿色文明家园。
46、少抽一支烟,多栽一棵树。
47、减少浪费,降低成本;气氛融洽,工作规范;提升品质,安全保证。
48、善待绿色生命,等于保护自己。
49、地球的命运掌握在人们的股掌之间,稍不留神,将会被毁灭。
50、保护水环境,节约水资源。
查看更多>>企业制定出来的各种规章制度不能成为摆设。作为管理者,就应当以有效的手段保证其得以贯彻落实,一旦发现有人违规,必须加以惩治,绝不能手软。
为了促成遵守纪律自觉性的好风气,管理者应该采取以下几个明确的措施。
【1.广泛宣传】
许多管理者都想当然地认为:这些规定谁都知道。但是,新来的员工,甚至有些老员工.直到他们违反了某条规定时才听说有这么个规定。
国外有些企业的管理者按惯例给每个员工发一份公司规章,并让他们签署一份声明,表示已经收到、阅读并理解了公司的规章。这种做法很值得效仿。
【2.保持镇定】
无论违规行为有多么严重,管理者都应该保持镇定,不能失控。如果你觉得自己正在失去冷静,那你就应该等一等,直到自己冷静下来时再去采取行动。
怎样才能镇定下来呢?闭上嘴巴,待会儿再开口,做些拖延时间的事情。切记千万千万不要对员工大发雷霆。
【3.调查了解】
管理者不应无视违反企业规定的行为。如果你这样做,那你就是在向其他员工表明你不打算执行企业的规章与条例。你也不应该草率地惩罚或处分员工。在你行动之前,在你作出处理决定之前,你必须搞清楚发生了什么问题,以及员工为什么这样做。
【4.私下处分】
如果公开进行惩治,那么受处分的员工会因当众受批评而产生怨恨。
关于私下处理的规则仅有一个例外,那就是员工在其他人面前公开与你作对。在这种情况下,你必须当众迅速而果断地采取行动,否则就有失去控制的风险。如果你不能果断地行动,你就会失去员工的尊重。
【5.-视同仁】
制定出的规章是让大家遵守的。管理者、员工都要遵守,若有违规行为,都会受到处罚。
【6.坚决公正】
坚决不是指粗暴或仗势欺人,不是指滥施压力和保住自己的地位,而是对员工和企业都要公道。对员工要公道是指有充分的根据。它包括解释清楚企业为什么要制定这条规章,为什么要采取这样一个纪律处分,以及你希望这个处分产生什么效果。
【7.消除怨恨】
记住,处分的目的在于教育,而不是惩罚。因此,管理者应该向自己的员工表示你相信他会改正错误。在执行纪律处分后以积极的调子跟员工谈话,将有助于消除员工的苦恼和怨恨的情感。
【建设一个窗明几净的企业】
在日常生活和工作中,经常可以发现这样一些现象:一个人带头摘取商店门口摆放的鲜花,其他人就群起而效仿,将数个花篮中的鲜花一抢而空;桌上的财物、敞开的大门等可能使本无贪念的人 查看更多>>